萬南鐵路
攻堅克難謀發展 砥礪前行譜新篇——記“先進基層黨組織”萬南公司黨委

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       重慶萬南鐵路有限責任公司黨委(以下簡稱“公司黨委”)成立于1991年12月,現有黨員82人,入黨積極分子6名,黨委班子有書記1名、副書記1名,其他委員3名。公司黨委自成立以來,始終牢牢把握國有企業黨組織“把方向、管大局、促落實”的定位,將政治建設擺在首位,圍繞“五個聚焦”,發揮“黨建引擎”作用,圍繞生產經營中心工作,落實全面從嚴治黨責任,強化基層黨組織建設,縱深推進黨風廉政建設,為推動公司持續向好發展提供了堅實的思想基礎和組織保障。曾獲市鐵路集團“先進基層黨組織”稱號。

       聚焦工作“四個到位”,取得疫情防控“大成效”

       在抗擊新冠肺炎疫情中,萬南公司黨委深入貫徹習近平總書記系列重要指示精神,團結帶領全體黨員干部職工堅決貫徹落實各上級黨委的決策部署,全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求,聚焦“責任到位、宣傳到位、力量到位、管控到位”等“四個到位”,通過召開電視電話會議、防疫知識競賽、貢獻愛心等方式號召全體黨員積極主動投身抗擊疫情、復工復產、常態化疫情防控各項工作,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻了積極力量。2021年4月,公司榮獲“重慶市交通運輸協會抗擊新冠疫情先進集體”。

聚焦從嚴治黨責任,實現政治使命“大擔當”

       公司黨委始終堅持政治建設常抓不懈,落實黨建工作責任制,實行黨委書記負總責,班子其他成員抓好分管領域和聯系支部黨建工作,建立領導班子基層黨建聯系點8個,開展基層黨建聯系點工作96次。實行“季度+年度”黨建考核和黨組織書記述職評議考核,以考核倒逼責任橫縱落實到位。召開黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議,簽訂《黨風廉政建設責任書》,開展自查自糾,不斷提高發現和解決問題的能力。進一步嚴肅規范津貼補貼等紀律,加強督促檢查,嚴格控制調整“三公”經費,堅決防止“四風”問題反彈。健全考核測評機制,推動黨員干部履職盡責,切實將增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”落到實處。

       聚焦黨建品牌建設,激發基層黨建“新活力”

       公司黨委以“學”字號黨建品牌建設為引領,深入推進“兩學一做”常態化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育,抓緊抓實中心組學習和支部學習,采取專題輔導、組織競賽等多種形式,不斷強化初心教育和理論武裝,各支部開展重溫入黨誓詞、“黨課開講啦”等活動24次,開展率達100%。以《全員素質提升工程》為引領,聚焦職工教育培訓和素質技能提升,切實抓好全員教育培訓工作。以黨建示范點、黨范責任區創建為抓手,推動黨建整體水平提升,共創建黨建示范點1個,黨員責任區12個。2021年,1個黨支部被命名為“市鐵路集團黨建示范點”,1個責任區被命名為“市鐵路集團黨員示范責任區”。

       聚焦中心工作,實現生產經營“大作為”

       2016年,公司陷入經營困境、面臨生存危機,公司黨委領導班子不等不靠,團結帶領全體黨員干部職工自力更生謀出路、尋貨源、保生產,同心協力抓安全、保穩定,攻堅克難謀發展、破困境,一方面暢通信息渠道,搭建客戶資源共享平臺,另一方面開展貨運營銷優質服務和貨源調研,分析盤活存量、開辟增量,匯聚起齊心協力攻堅克難的戰斗力,共同形成運輸生產組織合力,2019-2020年連續兩年經營扭虧為盈,解決了公司生存問題。2020年,公司完成貨物運量171.23萬噸,同比增長12.76%;完成經營總收入3954萬元,同比增長36.59%,實現經營利潤5.23萬元,開創了可持續發展的新局面。

       聚焦“三個融合”,構建黨建工作“大格局”

       公司黨委切實加強統戰群團組織建設,通過“三個融合”構建起黨政工團齊抓共管的大黨建格局:融合工會力量,樹立“發展依靠職工、發展為了職工、發展成果由職工共享”理念,積極作為,建立完善職代會制度和工作程序,保障職工合法權益,確保全體職工既有工資福利,維護隊伍團結穩定;融合群團力量,堅持“黨建帶團建”,以黨史學習教育為契機,開展團支部活動5次,進一步引導團員青年感黨恩、聽黨化、跟黨走;融合宣傳力量,切實落實意識形態工作制“一崗雙責”,將做好宣傳與意識形態工作作為傳播正能量、展示新形象的重要途徑,將其納入黨委會重要議事日程,并通過健全完善工作機制確保意識形態責任制落地落實,意識形態領域平穩可控。